Здравствуйте. Не нашел полной информации в сети по такому вопросу. У меня РВП по квоте. Работаю на предприятии, устроен официально. Проскальзывала информация, что если мигрант работает официально на предприятии 1 год и более, не прерывая стаж, то он может пойти по программе переселения соотечественников, соответственно минув этап ВНЖ, получить гражданство. Так ли это? и какой закон (постановление) об этом указывает?Программа переселения соотечественников действует не во всех регионах. Поэтому хорошо бы было, если бы вы уточнили ваш город.
Если в регионе выдачи вашего РВП программа переселения не действует, вам сначала надо будет перевести РВП в другой регион, где программа действует. Подробнее про перевод РВП читайте в этой статье >>>
В каждом регионе свои критерии отбора участников, свои требования к трудовому стажу и т.д.
Ознакомиться с ними можно тут >>>
Инструкция по изучению критериев отбора здесь >>>
Для примера разберем Курскую область. Изучив критерии отбора, могу предположить, что Курск делает упор не на продолжительность стажа, а скорее на востребованность профессии:
Критерии НЕсоответствия соотечественника, претендующего на участие в Программе в качестве участника Государственной программы:
"указанная в заявлении соотечественником вакансия отсутствует в банке вакансий для потенциальных участников Государственной программы;"В то же время, про продолжительность трудового стажа ничего не говорится.
В любом случае, даже если моя профессия отсутствует в этом банке вакансий, я бы все равно сходила к инспектору на консультацию и очень настойчиво показала, что хочу в программу и готова все для этого сделать. Удачи!
