С 09.09.2019 г. меняются формы уведомлений о заключении и расторжении трудовых и гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами и лицами без гражданства и порядок подачи этих уведомлений.
На официальном интернет-портале правовой информации опубликован Приказ МВД России от 04.06.2019 г. № 363, который устанавливает эти формы и порядок, а также признает утратившим силу действующий в настоящий момент Приказ МВД от 10.01.2018 г. № 11.
Сама форма изменяется незначительно. Но теперь к ней оформляется дополнительный лист в случае, если в соответствующие поля формы не помещаются указываемые сведения. Кроме того, форма, если она состоит из двух и более листов, должна быть прошита, листы пронумерованы, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись. Такое же требование предъявляется и к дополнительному(ым) листу(ам).
Так же этот приказ устанавливает формы и порядок подачи иных уведомлений, связанных с трудовой деятельностью и обучением иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ.
Новые бланки уведомлений и образцы их заполнения будут опубликованы в течение недели здесь в канале, а также размещены в боте «Помощь мигрантам» в разделе Полезная информация — Трудовые отношения. https://t.me/mgrntrubot
"Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора."
